困难毕业生的就业帮扶工作，一直是学院就业工作的重要内容之一。为进一步加强困难毕业生群体的就业服务力度，提升就业服务质量，学院非常重视就业过程中家庭经济困难和就业困难等困难群体学生的就业帮扶和就业援助工作，通过建立就业帮扶制度，加强就业指导，提供经济援助等多种形式，力促困难毕业生充分就业，帮助他们实现满意就业。
一、工作原则
按照“重点关注、重点帮扶”的原则，加强领导，周密部署，统筹安排对困难毕业生的就业帮扶工作，实施“一对一”就业帮扶，尽快帮助他们就业。
二、帮扶领导小组
组 长：成峥 熊俊占
副组长：樊军峰 陈超 豆保龙
组 员：就业专干 毕业班辅导员
叁、就业困难毕业生帮扶对象及认定条件
1、就业困难毕业生帮扶对象
我校全日制普通专科尚未就业的应届毕业生，且表现良好，能够正常毕业。
2、就业困难毕业生认定条件
就业困难毕业生是指因身体残疾、家庭经济困难或其他因素造成其在求职、择业过程中与其他毕业生相比存在明显困难的。
四、就业困难毕业生帮扶的主要措施
1、建立困难毕业生档案。第一时间做好困难毕业生的摸底、调查工作，对困难毕业生建立档案，进行分类指导，建立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业状况。
2、一对一帮扶。根据困难学生就业的不同原因、不同特点进行重点指导、重点帮扶，有针对性地提供各种就业信息，免费提供切实有效的求职技巧辅导和岗位技能培训，增强他们的实践能力和就业能力。
3、加强心理辅导、就业指导。帮助困难学生树立正确的就业观和择业观。引导他们面向基层和生产第一线就业;加强思想教育，通过心理咨询、心理健康服务等方式，及时疏导他们因就业问题而引发的焦虑和悲观情绪。
4、提供优化的就业服务。通过短信、电话、微信等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息;充分利用社会资源，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。
5、政策帮扶。结合我院实际情况，积极帮助困难毕业生，利用省市、学校有关优惠政策，为其提供政策引导，利用对策切实帮助他们解决经济上、心理上、求职技巧上的实际困难。
6、经济援助。对困难毕业生，根据实际情况，向学校申报，给予适当的求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。对离校后未就业的困难毕业生，主动关心，保持联系，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。
九一传媒制片厂
2022年7月14日
